Au sondage lancé depuis notre page d’accueil «aimeriez-vous emmener votre animal de compagnie au bureau ?», 65% d’entre vous ont répondu : «oui, évidemment !». Un chiffre assez peu étonnant lorsque l’on sait qu’aujourd’hui la France compte – selon la FACCO - plus de 63 millions d’animaux domestiques pour près de 66 millions de Français et que d'après un sondage d'OpinionWay, 32% des possesseurs de chiens contre 39% des propriétaires de chats considèrent leur animal comme un membre à part entière de leur famille. Difficile donc de les laisser de côté...
Avantages de la présence d'un animal au bureau
Capables de nous apaiser par leur seule présence, chiens et chats ont de réels effets positifs sur notre santé comme se sont accordés à le dire de nombreux scientifiques. Réduisant notre pression artérielle de 10% lorsqu’ils sont là et fédérateur de lien social puisqu’ils nous offriraient 86% de chances en plus de pouvoir tisser des liens avec notre entourage, ils sont propices à la création et au maintien d’une atmosphère détendue.
Par ailleurs, le fait d’avoir un ou plusieurs quatre-pattes en entreprise serait un facteur de diminution de l’absentéisme des salariés et augmenterait même leur productivité.
>> Les bienfaits des animaux de compagnie pour les humains en une infographie !
Animaux et Code du Travail
Toutefois, hors de question d’amener chiens et chats au bureau sans précaution préalable. S’il est évidemment interdit de les avoir avec soi lorsque l’on travaille dans l’alimentation ou l’administration, «le Code du Travail ne prévoit pas de disposition particulière pour les animaux de compagnie, a expliqué Eric Rocheblave – avocat spécialiste en Droit du Travail au Barreau de Montpellier – à la rédaction, mais c’est une question de bon sens : par principe, on n’emmène pas son petit compagnon au travail.» L’entreprise a en effet «des contraintes d’hygiène et de sécurité à respecter vis-à-vis de ses employés et de ses clients potentiels.» Et pour cause, l’employeur est responsable de ce qu’il se passe dans sa boîte.
Aussi, demander l’autorisation à son patron est alors plus que nécessaire dans le cas où l’on envisage de venir travailler en compagnie de son chien ou de son chat. Dans le cas contraire, mettre son supérieur hiérarchique devant le fait accompli peut mener à des sanctions disciplinaires.
En cas d’accord avec celui-ci, par politesse, il est également recommandé de demander à ses collègues si la présence d’un animal ne les dérange pas. Mais rien ne vous y oblige.
Par ailleurs, détail anodin mais essentiel : assurez-vous d’être assuré ! Si l’employeur est responsable de ce qu’il se passe au sein de son entreprise, même au bureau votre animal reste le vôtre. La plupart des races est d’ailleurs couverte par la garantie responsabilité civile incluse dans les contrats d'assurance multirisque habitation.
Accueillir un animal au travail
Pensez également au confort du petit compagnon qui vous accompagne sur votre lieu de travail. S’il lui faut évidemment une gamelle d’eau à disposition ainsi qu’un couchage, évitez de sauter le temps de pause : celui-ci doit être utilisé pour lui laisser l’occasion de se dégourdir, faire ses besoins... Par ailleurs, il n’a pas pour vocation d’être une attraction : réservez-lui une petite place où il pourra être tranquille.
> Appel à témoins : Vous avez le droit d'emmener votre animal sur votre lieu de travail ? Merci de nous contacter à l'adresse e-mail suivante pour en témoigner : contact@wamiz.com
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