Normal et mauvaise formulation.
Vous devriez dire : "Le rappel ne fonctionne plus lorsque je n'ai plus de friandise à donner à mon chien"
Imagine que ton patron décide de te payer moitié salaire sans rien t'expliquer de plus, quelle sera ta réaction ?
Bah le chiot c'est pareil !
Maintenant, ton patron te dis que tu n'as que la moitié ce mois si mais double salaire le mois suivant... Montre à ta chienne que tu en as toujours (que ça ne soit pas un doute pour elle) et que miraculeusement tu peux en créer et un sortir de tes poches comme par magie ! 👌
On crée une relation de travail-récompense forte et motivante avec la friandise pour peu que l'on fasse pas n'importe quoi.
Tant que le comportement n'est pas acquis on récompense en continue.
Quand le comportement est acquis on peut récompenser alternativement de manière régulière 1 fois sur 2, puis aléatoirement, toujours avec l'idée qu'il vous en reste une ENORME réserve.
La friandise en récompense n'a de sens que quand le chien l'aime (plus que les caresses), que vous en avez toujours sur vous, qu'elle est subordonnée à votre propre satisfaction (qui doit être bien visible pour le chien)
Si le chien ne l'aime pas trop : pas ou peu de résultat
Si le chien apprend que vous n'en avez plus : il cessera naturellement d'être motivé et donc arrêtera son travail
Si vous lui donnez n'importe comment : vous perdez la valeur communicative avec votre chien, l'expression pour lui de votre satisfaction à ses propositions, vos exigences ne pourront être transmises.
En effet le but du travail à la récompense n'est pas de nourrir le chien mais qu'il développe une relation de travail saine et motivante avec vous.
" Socialisateur 13 et Éducateur canin - approche naturelle et comportementale
- fb : Didou Treize
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