Topic Blabla

Audreylug, c'est top d'avoir pris un 80% pour Tootsie, bravo 👍

Peut-être que l'éduc peut t'aider a trouver une solution du coup. Après, on ne fait pas toujours ce qu'on veut dans la vie. Si tu peux rentrer, même 30 minutes, c'est mieux pour Tootsie. Sinon, va falloir compenser par des grosses balades avant et après. Ça n'est que pour trois mois. 

Audreylug,

Les services sociaux, la médecine du travail...  peuvent vous aider dans vos démarches.

@Dundemaya, non rien à voir entre le handicap et les 80 %. Avant d'avoir Tootsie je travaillais à temps plein depuis 14 ans

je me suis mise à temps partiel pour Tootsie, afin de ne pas la laisser seule toute la journée 5 jours par semaine

après je remarque que c'est bien agréable de ne pas travailler 7 h par jour, 5 jours par semaine...

je n'ai pas de famille dans ma ville mais je vais parler de la situation à l'éducatrice canine

j'ai bien expliqué ma situation à ma hiérarchie et vais essayer de négocier un arrangement (soit acceptation du télétravail, soit autre bâtiment sans utiliser le grand écran (j'ai un logiciel d'aggrandisement sur le pc portable, je peux travailler uniquement avec le pc portable)

j'aurai certes toujours la possibilité de revenir 30 min à la pause déjeuner pour sortir Tootsie

@loustic, le changement est pour 3 mois et demi, jusqu'au 31 mars 2023

Il y a quelque chose qui m'interpelle un peu, tu es a 80%, est ce que c'est par rapport à ton handicap ? 

Parce que si c'est le cas, c'est vraiment pas cool de leur part de te faire faire 4 jours COMPLET. Certes sur le final horaire ça ne change rien, mais les demi journée peuvent changer la donne niveau fatigue, etc pour le salarié. 

Bien sûr c'est toi seule qui sait ce qui t'arrange ou non, en revanche si ça te pose réellement problème, n'hésites pas à leur en parler. 

Audrey, tu as des proches dans les environs qui ne seraient pas dérangés a l'idée de promener Toostie ou de la prendre une petite journée dans la semaine ? 

Tu verra comment Toostie prend ce changement, au début elle sera peut être un peu déroutée mais pas de panique si ça arrive, ça peut être transitoire le temps que sa nouvelle routine s'installe. 

Par contre, selon ton contrat tu peux t'arranger pour que les changement dans l'entreprise ne t'impactent pas trop. Pas de télétravail possible ? 

Martau :

"C'est quoi cette façon de vous méler de tout comme si ça vous concernait personnellement ? Vous pensez vraiment que votre attitude est agréable ?"

Je crois en effet a l'importance de ne pas regarder ailleurs face a une injustice. Je crois que chacun devrait avoir le courage, face a une incivilité, une méchanceté ou une maltraitance de prendre position. Ça s'appelle le sens civique, ça s'appelle le vivre ensemble, ça s'appelle juste l'humanité. 

Donc oui, si tu agresse Audreylug inutilement, je me sens personnellement concerné. 

Audreylug, pour tes absences, ça va durer combien de temps ?

Tu peux rentrer un peu faire une balade avec Tootsie a ta pose déjeuner ? Tu as essayé de négocier en expliquant ta situation ? Est-ce que dans ton entreprise il y a des délégués du personnel qui pourraient t'aider a obtenir un arrangement ?

+ 1 avec Docline.

Pas de chance pour Audreylug qui est sa nouvelle cible.

@Martau, que vous n'ayez pas de problème me semble juste une composante de votre manque de sensibilité - puisque ça ne vous gène pas d'être systématiquement moralisateur, jugeant et souvent méchant vis à vis de Audrey.

@ Loustick

C'est quoi cette façon de vous méler de tout comme si ça vous concernait personnellement ? Vous pensez vraiment que votre attitude est agréable ?

Quand quelqu'un trouve qu'il est pertinent de donner une claque à un chien pour le faire obéir "sans aller jusqu'à le faire hurler de douleur", et semble considérer que les "gifles et fessées que l'on donne souvent aux enfants" sont des actes admissibles, alors que cette prsonne se dit choquée parce qu'une petite fille de 7 ans se raconte des histoires, j'estime que ce n'est pas moi qui ai un problème !

Pas grand monde a les mêmes valeurs que toi Martau. C'est quoi cette façon désagréable de parler à Audreylug ? 

Tu peux pas lui expliquer gentiment au lieu de gueuler comme d'habitude ?

C'est une passion pour toi de t'en prendre aux gens ? Une fois de plus, on l'a pas vu, le héros, pour gueuler contre le collier électrique ! C'est tellement plus facile de s'en prendre à quelqu'un de gentil qui ne demande qu'à apprendre. 

T'as raison, continue d'être désagréable, ça met vraiment une bonne ambiance.