Aujourd’hui, les américains peuvent aller au travail avec leur chien !

Travailler avec son chien à ses côtés, quel maître n’en a pas rêvé ? Toute la journée du 24 juin justement, les américains ont exceptionnellement le droit d’emmener leur chien au bureau. Lancée en 1999, cette initiative fait des émules aux Etats-Unis !

Maîtres et chiens américains ensemble au travail

“Take your dog to work day”, comprendre “Le jour où vous emmenez votre chien au travail”, est une journée particulière pour les maîtres et leur compagnon à quatre pattes.

C'est l'occasion pour les travailleurs américains d'aller au travail accompagnés de leur chien et cela, avec l'accord de leurs patrons. Voilà qui devrait, cette année encore, satisfaire les inséparables !

Si ce jour est une exception appréciée c’est parce qu’il est encore difficile de venir avec son compagnon au travail. En effet, d’après une association américaine, seuls 17% des employeurs permettent à leurs employés d’emmener leur chien au travail.

Des employés prêts à faire des concessions

Et pourtant, la présence des chiens dans les entreprises pourrait bien être favorable à la croissance des structures.

D’après un sondage réalisé auprès de 150 travailleurs, 66 d’entre eux accepteraient de travailler plus longtemps s’ils pouvaient être accompagnés par leur animal. Par ailleurs, 30% des interrogés seraient d’accord de voir leur salaire abaissée de 5% s’ils avaient la possibilité d’emmener leur chien au travail.

La présence du chien, bénéfique pour l’entreprise

En Californie, la société Google a déjà sauté le pas. Elle permet en effet à ses employés de travailler avec leur chien, persuadée que l’animal rend leurs journées de travail plus agréables.

Et il est vrai que certaines études ont montré que la présence de chiens sur le lieu de travail de leurs maîtres participe à la bonne cohésion des employés, diminue leurs absences et donne une bonne image de la société à ses clients.

Et en France ?

Si vous aussi vous avez envie d’emmener votre chien à votre travail, ce n’est peut-être pas impossible ! Vérifiez ce qu’en dit le règlement intérieur de votre entreprise, demandez l’autorisation à votre supérieur et prévenez vos collègues.

Pour faciliter l’insertion de votre compagnon, veillez à ce qu’il vous écoute au doigt et à l’œil et faites-le suivre très régulièrement par un vétérinaire.